2004年8月20日，集團公司召開第一屆董事會第六次會議，會議決定投入300萬元提高退休、內(nèi)退人員待遇。
為解決歷史遺留問題，集團公司根據(jù)目前的承受能力，在2001年出臺《湛江港務局補充養(yǎng)老、退養(yǎng)補貼暫行辦法》，投入300萬元提高退休、內(nèi)退人員待遇的基礎(chǔ)上，決定再投入300萬元，進一步提高退休和內(nèi)退人員養(yǎng)老、退養(yǎng)補貼。
會議要求人力資源部牽頭，退管辦配合，做好政策解釋和測算工作。新增補貼將從2004年10月1日起發(fā)放。（小記）