討論會上，代表們認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職工代言人的作用，熱烈地討論了各個報告，一致認(rèn)為鄭日強董事長和張翼總裁作的報告客觀分析了集團面臨的發(fā)展形勢，提出了切實可行的對策措施，對集團新一輪發(fā)展起到了重要的引導(dǎo)作用。同時，就生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、港區(qū)環(huán)保、外付費用等提出了一些獨特的見解和建設(shè)性的意見。此外，代表們還對《湛江港集團有限公司2005年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》、《湛江港集團有限公司困難職工幫扶中心2005年運作情況報告》、《湛江港集團有限公司2006年員工教育培訓(xùn)工作計劃》進行了認(rèn)真討論與審議。隨后，主席團成員及各代表團正、副團長集中向集團高管匯報了職工代表討論情況。

分組討論場景

分組討論場景

為了加強職工代表參政議政，以及促進集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在分組討論議程中，還安排了職工代表民主評議集團高管環(huán)節(jié)，各代表團推薦出2名代表參加了民主評議集團高管。推薦出的10名代表從領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對集團高管進行了民主評議。（文/楊明娟 圖/林文憲 鄧敏）

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